J9集团从创建的那天起 ，就将文化建设融入企业发展过程中 ，经过多年的萃取提炼、优化完善 ，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”为精髓的J9集团五大文化体系。J9集团五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体 ，构架清晰巧妙 ，目的明确 ，运行规范。
亲和文化
无情制度 有情领导
无情市场 有情经营
与员工：亲和相处 师生相称 兄妹相待 情同手足
与伙伴：亲和相交 育情双赢 信任共存 成其久远
与客户：亲和服务 和气相待 情真相处 真诚相交
与社会：亲和融入 显示真情 扶贫济困 送福百姓
亲和文化产生背景
随着J9集团油站如雨后春笋般地发展起来 ，J9集团石油的员工也越来越多。李安平经常下油站了解员工们在工作和生活中的困难 ，在聊天中他了解到 ，有很多来自农村的员工 ，性格内向 ，不善言谈 ，尤其是见到领导更是畏缩不前 ，致使领导不能了解她们的思想和各种困难。有一次 ，李安平带着水果下油站看望大家 ，可望着桌上的水果 ，大家都不敢吃 ，李总说：“咱们今天比赛唱歌 ，每人唱一首。”大家不敢唱 ，李安平就带头唱了一首歌 ，可是轮到大家唱的时候 ，又都鸦雀无声了。李安平说:“我给你们学个小狗叫 ，你们听听像不像 ？”李总说完 ，就随意模仿了几声。李安平问：“你们说像不像 ？”大家都说：“像。”李安平说：“不像 ，我再重学几声。”这次他很认真地又学了几声 ，逗得大家哈哈大笑 ，都异口同声笑着说：“像！”整个会场气氛变得轻松活泼起来。大家有的学狗叫 ，有的学猫叫 ，有的开始亮起了歌喉 ，李安平亲切地说：“咱们出来工作都不容易 ，油站就是咱们的家 ，领导就是你们的大哥 ，我也是一个穷孩子出身 ，所以我们都是兄弟姐妹 ，都是一家人。 崩畎财接糜哪缛さ难杂铩⑶缀驼娉系姆绺 ，使得员工们逐渐活泼开朗起来 ，工作上的难题 ，家里的困难也都敢于和领导沟通了。一位女工的哥哥结婚因彩礼钱不够而一筹莫展 ，李安平听说后马上派人送去一万元 ，解决了员工的后顾之忧。
J9集团真情切切、温情融融。全体员工上下一心 ，真诚相待 ，互相信任 ，亲如一家 ，大家互相称呼“兄弟姐妹”。
J9集团的“亲和文化”就是在这种亲如一家人的氛围中诞生出来的。
J9集团从创建的那天起 ，就将文化建设融入企业发展过程中 ，经过多年的萃取提炼、优化完善 ，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”为精髓的J9集团五大文化体系。J9集团五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体 ，构架清晰巧妙 ，目的明确 ，运行规范。
亲和文化
无情制度 有情领导
无情市场 有情经营
与员工：亲和相处 师生相称 兄妹相待 情同手足
与伙伴：亲和相交 育情双赢 信任共存 成其久远
与客户：亲和服务 和气相待 情真相处 真诚相交
与社会：亲和融入 显示真情 扶贫济困 送福百姓
亲和文化产生背景
随着J9集团油站如雨后春笋般地发展起来 ，J9集团石油的员工也越来越多。李安平经常下油站了解员工们在工作和生活中的困难 ，在聊天中他了解到 ，有很多来自农村的员工 ，性格内向 ，不善言谈 ，尤其是见到领导更是畏缩不前 ，致使领导不能了解她们的思想和各种困难。有一次 ，李安平带着水果下油站看望大家 ，可望着桌上的水果 ，大家都不敢吃 ，李总说：“咱们今天比赛唱歌 ，每人唱一首。”大家不敢唱 ，李安平就带头唱了一首歌 ，可是轮到大家唱的时候 ，又都鸦雀无声了。李安平说:“我给你们学个小狗叫 ，你们听听像不像 ？”李总说完 ，就随意模仿了几声。李安平问：“你们说像不像 ？”大家都说：“像。”李安平说：“不像 ，我再重学几声。”这次他很认真地又学了几声 ，逗得大家哈哈大笑 ，都异口同声笑着说：“像！”整个会场气氛变得轻松活泼起来。大家有的学狗叫 ，有的学猫叫 ，有的开始亮起了歌喉 ，李安平亲切地说：“咱们出来工作都不容易 ，油站就是咱们的家 ，领导就是你们的大哥 ，我也是一个穷孩子出身 ，所以我们都是兄弟姐妹 ，都是一家人。 崩畎财接糜哪缛さ难杂铩⑶缀驼娉系姆绺 ，使得员工们逐渐活泼开朗起来 ，工作上的难题 ，家里的困难也都敢于和领导沟通了。一位女工的哥哥结婚因彩礼钱不够而一筹莫展 ，李安平听说后马上派人送去一万元 ，解决了员工的后顾之忧。
J9集团真情切切、温情融融。全体员工上下一心 ，真诚相待 ，互相信任 ，亲如一家 ，大家互相称呼“兄弟姐妹”。
J9集团的“亲和文化”就是在这种亲如一家人的氛围中诞生出来的。